公司對員工的待遇非常的好，工資相較于同行業偏高，有年終獎。不過工作也很忙，需要常常加班。

目前公司破產，老板跑路，廠房閑置。算是當初閉著眼選的

還可以，不錯，公司規模也比較大，人員之間相處和諧，每周一天休息，

還是實地考察一下，大店也沒有看上去的那么好，最基本的工資和待遇都保證不了。

【薪資福利】太坑了，大家不要相信，根本沒有這么高的工資 【其他】沒有實地看過的，大家最好要謹慎

克扣工資，加班沒有加班費，3400無責任底薪是假的，底薪只有2400，還沒有休息時間，

河南鴻輝酒店有限公司成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務、會議接待、休閑娛樂為一體的綜合性企業。公司總部位于河南省鄭州市，經過十幾年的發展，現已形成覆蓋全國多個城市的酒店網絡，成為業界的知名品牌。 一、公司歷史 1. 創立初期：2005年，河南鴻輝酒店有限公司在鄭州成立，以“以人為本，追求卓越”為經營理念，致力于為顧客提供高品質的酒店服務。 2. 持續發展：2008年，公司開始拓展業務，先后在河南、山東、安徽等地開設多家酒店。2010年，公司成功引進國際知名酒店管理品牌，全面提升酒店品質。 3. 穩步前行：2015年，河南鴻輝酒店有限公司正式進入全國市場，以“鴻輝”品牌為核心，打造具有民族特色的酒店連鎖體系。如今，公司已在全國多個城市設立分支機構，成為業界的領軍企業。 二、業務和產品 1. 酒店管理：公司擁有各類酒店100多家，包括豪華酒店、商務酒店、快捷酒店等，滿足不同顧客的需求。 2. 餐飲服務：公司旗下酒店設有中餐廳、西餐廳、咖啡廳等，提供各類美食，滿足顧客的味蕾享受。 3. 會議接待：公司擁有專業的會議設施和團隊，為各類商務、學術、文化交流活動提供一站式服務。 4. 休閑娛樂：公司旗下酒店設有健身房、游泳池、KTV、棋牌室等休閑娛樂設施，讓顧客在緊張的工作之余，享受輕松愉快的時光。 三、最近動態 1. 品牌升級：為適應市場發展，河南鴻輝酒店有限公司對旗下酒店進行全面升級，提升酒店品質和服務水平。 2. 拓展市場：公司繼續加大市場拓展力度，在多個城市設立分支機構，擴大品牌影響力。 3. 社會責任：河南鴻輝酒店有限公司積極參與公益事業，為社會貢獻力量。近年來，公司多次開展愛心捐贈、扶貧助困等活動，樹立良好的企業形象。 4. 人才培養：公司注重人才培養，與多家高校合作，開展校企合作項目，為酒店行業輸送優秀人才。 總之，河南鴻輝酒店有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本，追求卓越”的經營理念，致力于為顧客提供高品質的酒店服務。在未來的發展中，公司將繼續努力，不斷提升自身實力，為我國酒店行業的發展貢獻力量。

一般，就是去了要壓你的證件

中午管飯伙食一般發展空間也有老板很強勢員工有很多角色扮演公司文化是老板一個人的文化最重要的一點就是受得了老板就可以干受不了就干不了

家庭式公司，不正規，要下鄉工作，不怎么樣。